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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，大寧縣道路運(yùn)輸管理所以提高干部素質(zhì)為重點(diǎn)，研究制定創(chuàng)建方案，不斷加大文明創(chuàng)建投入力度，努力改善環(huán)境面貌，積極開展道德講堂和各種文體活動，營造創(chuàng)建氛圍，落實創(chuàng)建目標(biāo)，把文明創(chuàng)建工作推上新臺階。

　　加強(qiáng)宣傳，營造濃厚氛圍。今年以來，大寧縣道路運(yùn)輸管理所就將創(chuàng)建市級文明單位工作目標(biāo)和計劃細(xì)化到每一個職工的年度工作計劃之中，召開了創(chuàng)建工作部署會和動員大會，使干部職工創(chuàng)建市級文明單位知曉率達(dá)100%，參與率達(dá)100%，公民道德基本規(guī)范知曉率達(dá)100%;之后，結(jié)合職工提出的合理化建議，對創(chuàng)建方案進(jìn)行了及時修改補(bǔ)充和完善。他們認(rèn)真踐行社會主義核心價值觀，教育引導(dǎo)干部職工牢固樹立為人民服務(wù)的思想、增強(qiáng)職業(yè)使命感和責(zé)任感，在日常工作中對服務(wù)單位做到了“有一張笑臉、有一杯熱茶、有一片真情”，同時推行《政務(wù)公開制》《崗位責(zé)任制》《民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施意見》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》《財務(wù)管理制度》等，確保各項工作走上了民主化、科學(xué)化、規(guī)范化管理軌道，塑造了“熱情服務(wù)，高效廉潔”的良好形象。

　　形象是一個單位精神面貌、人員素質(zhì)和文明程度的綜合反映和標(biāo)志。大寧縣運(yùn)管所把“外樹形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”作為文明創(chuàng)建重中之重，從美化環(huán)境、倡導(dǎo)優(yōu)良作風(fēng)、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)入手，多方籌資，對工作環(huán)境和辦公條件進(jìn)行了改善，各科室均配齊了微機(jī)，實現(xiàn)辦公自動化;改善了職工活動室的條件，配備了健身運(yùn)動器材、增加了圖書閱覽角等，使全所職工有良好的工作和休息環(huán)境，也有效地提高了文明單位建設(shè)的硬件設(shè)施，推進(jìn)了創(chuàng)建工作。

　　豐富職工文化，營造良好風(fēng)氣。多次組織干部職工開展了各種有意義的活動，通過道德講堂學(xué)習(xí)傳統(tǒng)經(jīng)典文化和道德模范事跡，提升了全所人員的社會公德、職業(yè)道德感，引導(dǎo)廣大干部職工講道德、比奉獻(xiàn)、樹新風(fēng)，進(jìn)一步推動了機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)。精心組織舉辦知識競賽，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型事業(yè)、爭創(chuàng)知識型職工”活動活躍了氣氛，增進(jìn)了交流，增強(qiáng)了凝聚力，激發(fā)了工作和生活的熱情，充分調(diào)動了全體人員的工作積極性和主動性。(侯耀強(qiáng) 曹夢楠)