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　　筆者從機關(guān)退休后一直住在農(nóng)村。據(jù)了解，部分鄉(xiāng)村干部對莊稼的管理知識懂得不多，莊稼有了問題，還得找技術(shù)員，不像過去的鄉(xiāng)村干部，鞋子一脫，褲腳管一卷，就跑到田里?？匆豢?，就能告訴農(nóng)民怎么回事，怎么做。這樣的“泥腿子”干部，現(xiàn)在呀，少了。

　　的確，現(xiàn)在不少鄉(xiāng)村干部是年輕人，出了校門就工作，他們有文化、懂經(jīng)營，有一定專業(yè)知識，但缺少點“泥腿子”精神。其實，不只是群眾需要“泥腿子”干部，我們黨和政府更需要“泥腿子”精神。

　　“泥腿子”干部能貼近群眾。他們善于從群眾的角度思考，和群眾一起生活、勞動，能真正融入群眾中，為群眾出謀劃策、指明道路。

　　“泥腿子”干部能解民憂。他們扎根基層，聽民意、解民憂，充分調(diào)動群眾的主體作用。群眾心窩里的話，都愿意告訴他們，他們是群眾的貼心人。

　　“泥腿子”干部能帶領(lǐng)群眾致富。他們脫掉鞋子能下地，穿上鞋子能進(jìn)城，他們有思路、有辦法，帶著群眾干，帶著群眾富，跟著他們，群眾有奔頭。群眾就會從心眼里認(rèn)可。（董三剛）