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    1. 臨汾職業(yè)技術(shù)學院2019屆畢業(yè)生就業(yè)雙選會側(cè)記

      2019-05-22 09:37:52 來源:臨汾新聞網(wǎng)

      雙選會現(xiàn)場

        臨汾新聞網(wǎng)訊 “同學,請留步,學的什么專業(yè)?”

        “助產(chǎn)士是招5名嗎?”

        ……

        5月16日的臨汾職業(yè)技術(shù)學院與往日相比確實不同,以往安靜的校園今天熱鬧非凡,該校與市人社局聯(lián)合舉辦的2019年校園人才招聘會暨學院2019屆畢業(yè)生就業(yè)雙選會在早晨9點拉開了帷幕,北京兒童醫(yī)院、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第六師五家渠市六運湖農(nóng)場醫(yī)院、洪洞縣婦產(chǎn)醫(yī)院等省內(nèi)外的280家單位進校招聘,吸引了3000多名應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。

        高康1601班的孫凡懿和高護1601班的朱少華在太谷縣夕陽紅療養(yǎng)院的展位前不期而遇,兩個老同學都在畢業(yè)生信息登記表里留了聯(lián)系電話,孫凡懿說:“感謝學校給搭建的這個求職平臺,我是學康復的,我注意到今天很多家醫(yī)療機構(gòu),無論是從工作地點還是從專業(yè)方面來說都非常符合我的預期,我也投了好幾份簡歷,希望今天可以找到滿意的工作?!?/p>

        朱少華是學高護的,這個新絳小帥哥說:“首先很感謝學校提供的這次機會,今天有很多家用人機構(gòu),通過和他們交談,我發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢和強項,收獲滿滿,希望今天能夠找到自己心儀的工作?!?/p>

        太谷縣夕陽紅療養(yǎng)院辦公室主任胡佳賓說:“我們單位是全國愛心工程示范基地,在13年的發(fā)展歷程中,以‘一切為了老人’為服務(wù)宗旨,秉承替天下兒女盡孝、幫天下父母解難,為黨和政府分憂的服務(wù)理念進行服務(wù),受到各界的肯定。去年我們在該校招走的學生現(xiàn)在在工作崗位上都干得不錯,歡迎同學們加入我們的團隊,一起為養(yǎng)老事業(yè)獻出自己的微博之力。”

        孫凡懿是個長得很纖弱的女孩子,聞言搭話說:“在太谷工作,是不是每天可以吃到美味的太谷餅喲?去,就沖著太谷餅也要去,我在超市是最愛買太谷餅了?!迸厴I(yè)生的幽默把太谷縣夕陽紅療養(yǎng)院展位前的人都逗樂了。

        臨汾職業(yè)技術(shù)學院高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作,學院黨委書記傅遵師、院長段江燕到現(xiàn)場指導。招聘現(xiàn)場,秩序井然、人頭攢動,不少企業(yè)的展位前排起長隊。當看到為了攬得人才,招聘單位和企業(yè)都爭相曬出薪酬、補貼、各類福利待遇以及晉升機會和舒適的工作環(huán)境時,兩位“當家人”欣慰地笑了。

        “需要10名護士,6名助產(chǎn)士,3名推拿按摩技師?!闭刮磺埃槎纯h婦產(chǎn)醫(yī)院的張巧珍主任一邊接受咨詢一邊認真地記錄著求職畢業(yè)生的信息,她指點填信息表的學生說:“用點勁寫,這樣復寫紙才能復寫清楚,原件要交回你們學校統(tǒng)計的,復印件才是我們用人單位可以帶走的,隨后我們和你聯(lián)系?!?/p>

        高平籍的畢業(yè)生李莉是學護理的,她的父親聽她說有招聘會,當天一大早特意從老家趕來,父女兩個在展位前逡巡著,想找一個離高平近點的醫(yī)院參加工作。在一個展位前他們遇到了李莉的舞蹈老師,舞蹈老師對李莉的父親說:“你真關(guān)心孩子呀,在今天的招聘會上,你是我遇到的第一個家長?!崩罾虻母赣H操著濃濃的高平話說:“我不關(guān)心誰關(guān)心?”話音未落,又拉著閨女去其他展位前咨詢?nèi)チ恕?/p>

        看著人來人往、川流不息的招聘會現(xiàn)場,臨汾職業(yè)技術(shù)學院就業(yè)指導中心主任薛曉萱說:“今天進校招聘的有280家單位,都是經(jīng)過我們學校就業(yè)指導中心綜合評估篩選出來的。他們提供了900余個工作崗位,近萬人的用人計劃,涉及醫(yī)療、電子、制藥、新能源、旅游、農(nóng)牧等多種與2019屆畢業(yè)生專業(yè)相契合的行業(yè)崗位。為了指導學生正確擇業(yè),我們?nèi)ツ昃陀∷⒘恕陡咝.厴I(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策百問》,畢業(yè)生人均一冊。 ”

        傍晚的時候,有好消息傳來,當天一共有2200余名畢業(yè)生與企業(yè)達成初步就業(yè)意向。段江燕高興地說,近年來,學院一方面通過科學的人才培養(yǎng)機制,切實提高了畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量;另一方面通過加強就業(yè)指導服務(wù)、深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、就業(yè)跟蹤服務(wù)、校園人才招聘會等措施,保障了畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)多年保持在92%以上。

        記者  劉晚

           

      責任編輯:暢任杰

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