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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，曲沃縣大力推進村級組織保障能力建設(shè)，通過落實經(jīng)費、提高待遇、關(guān)心關(guān)愛等措施，不斷增強農(nóng)村基層黨組織政治功能和組織力。

　　全面落實經(jīng)費保障，為村級組織運轉(zhuǎn)“添柴加薪”。年初將全縣村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費列入財政預(yù)算，按照大、中、小村組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費差異化分配要求，分別按照17萬元、14萬元、13萬元標準落實基層組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費，從制度層面破解“沒錢辦事”的難題。按照不低于上年度農(nóng)村居民人均可支配收入2.5倍標準，實施“基本月工資+年底績效”發(fā)放方式，嚴格落實兌現(xiàn)農(nóng)村“兩委”主干基本報酬。

　　持續(xù)壯大集體經(jīng)濟，引來村級經(jīng)費保障“源頭活水”。 縣鄉(xiāng)村三級層層制定《農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》，探索“村村(企)聯(lián)合、以資定股、集中經(jīng)營、抱團發(fā)展”等模式，深挖增收路徑。通過實施文旅融合、農(nóng)旅融合，全縣集體經(jīng)濟超10萬元以上的村達23個、5萬元的村發(fā)展到74個，增強了村級組織“造血”功能。

　　不斷注重關(guān)心關(guān)愛，讓村干部干事創(chuàng)業(yè)“勁大氣足”。深化“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)工程，今年分三期對272名農(nóng)村“兩委”主干、158名扶貧工作隊長和32名農(nóng)村“第一書記”進行全覆蓋培訓(xùn);大力實施“農(nóng)村干部學(xué)歷提升工程”，對70名農(nóng)村干部進行學(xué)歷提升教育。在全縣開展“五星黨支部”和“五星黨員”評選活動，全面樹立黨支部標桿，大力宣傳先進模范黨員，極大地激發(fā)了農(nóng)村干部服務(wù)基層的主動性和積極性。(趙建瑞)